为了提高事情效率，确保有好的事情效果，2020年7月18日，由人力资源部组织全体治理辅助职员、带班长、客户司理举行科学事情要领的培训与学习。

      培训主要解说了“OPL（十分钟教育）、OEC治理法（四个凡事）和事情交流有用果”三个科学事情要领的应用，并枚举了事例举行详细说明。通过培训，参训职员对科学的事情要领有了深入的熟悉和相识。

      培训竣事后，相关部分凭证“OPL事情要领推广妄想”迅速投入到现实应用中，逐级、逐步举行推广。通过对南北厂立异、5S、薄壁管生产工艺技巧以及清静隐患排查等方面的推广学习，2020年的培训真正地走出培训室，进入实地、实效的培训模式，既节约了员工的时间又收获了优异的培训效果。