JDB电子 青岛JDB电子金属制品有限公司
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“穷则变、、、变则通、、、通则久”，变即改变、、、刷新、、、立异�！！Ｊ挛锷さ街咕�，就要改变，只有改变才会往宿世长�！！５逼笠得媪僬习磺暗氖笔剖�，必需改变现状，举行刷新和立异，只有持续刷新立异才华推动企业一直生长�！！�
回首JDB电子铜业二十多年的生长历程，发明我们在董事长的向导下一直未阻止过刷新和立异�！！４釉缙诘闹堇镎逯破笠档焦煞葜破笠邓⑿�；；；从生产本钱承包制到企业内部股份制；；；从生产、、、销售各部分自力核算到产销一体化的产销部自力核算制；；；从五个产销部整合为铜业、、、金属两个产销部等等�！！Ｎ弈芊袢�，每次刷新都在响应的历史时期推动了我们JDB电子的生长�！！�
近两年，陪同JDB电子铜业办公信息化的步步推进意会和生产装备自动化升级的完成，企业治理信息高度集中共享，全员劳动生产率大幅提高，各部分事情越发快捷高效�！！Ｔ谡庵痔跫�，产销一体化自力核算模式在公司整体化治理上逐渐显得有些捉襟见肘，纵然将五个产销部整合为JDB电子铜业、、、JDB电子金属两个产销部，也袒露出了一些诟病，使公司生长彷徨不前�！！Ｕ馑得�，保存了八年的产销部完成了它这一段时期的历史使命�！！�
“不破不立” 2014年底，JDB电子公司董事会对以后又提出了新的刷新思绪，即继续以“凤凰涅槃”的精神和“壮士断腕”的勇气，大胆打休业销部制，实验生产、、、销售、、、订单、、、物流、、、品质、、、装备等职能专业化治理，公司整体化一，统一核算�！！�
此次刷新主要有以下六项详细内容：：
一、、、销售治理专业化
JDB电子公司决议对销售实验由血拼的“红�！！毕蚪衔辶燎寰驳摹袄逗！！闭铰宰��！！Ｔ谕倒竞徒鹗艄净稚枇⒋罂突Р俊�、、厂销部、、、商销部三个专业化销售部，并制订响应的销量、、、应收款等审核激励步伐
二、、、生产治理专业化
公司设立两个生产部，即JDB电子铜业生产部、、、JDB电子金属生产部�！！Ｃ扛錾糠直鹕柚鞴艹导洹�、、盘管车间、、、直管车间，三个专业化生产车间�！！８鞒导渥ㄖ叭险姹Ｖ省�、、保量、、、准时完成受订单的生产妄想�！！９局氐愣愿鞴ば虻ノ缓哪堋�、、耗料、、、耗工本钱、、、全员劳动生产率、、、制品率、、、交货实时率、、、退货率制订指标，对生产司理、、、车间主任、、、班组上举行审核激励�！！�
三、、、订单治理专业化
公司设立订单中心，专职认真各销售部订单的接受、、、评审，生产部交货期的评审及下达生产妄想、、、电解铜和加工费的审核、、、出库单的审核，以及对生产部误交货问题举行审核处理�！！�
四、、、客服、、、物流治理专业化
公司设立客服中心，专职认真全公司客户回访和客户订单配送事情；；；设物流员和发货员，公司所有销售产品运输派车由物流员统一治理，发货由发货员专职认真�！！Ｉǔ壑霸钡暮蠊酥��！！�
五、、、品质手艺治理专业化
公司进一步强化品质手艺部的职能，将JDB电子铜业生产部和JDB电子金属生产部的质管科纳入公司品质手艺部统一治理�！！Ｆ分适忠詹孔ㄖ叭险嬷柿恐卫砗筒防砘匝橹卫硎虑�；；；对各生产部质量治理、、、工艺执行、、、制品率、、、退货率等指标予以审核；；；对日常爆发的质量问题举行处理；；；代表公司对外处理产品质量问题
六、、、装备治理专业化
“工欲善其技，必先利其器”�！！９揪拮释度氲牧远苌氨�，是我们提高产品质量、、、生产效率和制品率的第一包管�！！Ｒ允潜匦栌凶钭ㄒ档氖忠杖瞬爬炊宰氨妇傩形けＱ��！！Ｎ�，将铜业生产部和金属生产部的保全车间纳入公司装备治理部统一治理�！！Ｗ氨钢卫聿孔ㄖ叭险娉导渖氨傅墓航�、、装置调试、、、保全、、、维修和刷新事情；；；变电站、、、配电室的治理事情；；；对车间使用装备情形举行羁系和审核�！！�
通过以上刷新，各部分专业化分工明确，职责清晰，各自都能集中人力、、、物力、、、精神专注于自己主管营业的治理，从而抵达公司各项事情的高效贯彻执行�！！Ｌ厥馐巧亢拖鄄�，去除了那些噜苏繁杂的日常事务性事情，能够集中精神干生产、、、“跑”销售�！！�
任何刷新都有一种突破性和攻击性�！！Ｔ谕菩兴⑿吕讨�，难免会触及到一小部分人的既得利益或权力，遇到这样或那样的难题�！！Ｒ允�，我们在刷新之初就自然会思量到一些容易爆发的问题�！！Ｆ┤�：：部分与部分之间的配合、、、衔接不融洽，事情流程不可顺畅意会，推诿扯皮，责任难以落实等征象，造成企业爆发内讧�！！Ｒ沟鬃柚拐饫辔侍獾谋�，首先各级治理职员要有较高的头脑修养素质，协作战斗、、、以公司利益为重的阵势意识和敢于继承的精神�！！Ｍ�，每个专业部分的治理职员要拥有较高的专业手艺、、、营业水平和治理、、、协调能力；；；要有准确判断是非，坚决处理，严酷执行公司治理制度的公正正义态度和严酷遵守民主集中制的原则�！！７裨蛟缤砘岜伙蕴��！！�
相信，这一次刷新必将推动公司各方面事情进入一个“新常态”�！！Ｃ课恢卫碇霸焙驮惫ひ欢ㄒ浞窒嗍豆舅⑿碌哪谌莺蜕羁碳囊�，突破自己几多年来形成的惯性头脑、、、陈腐看法、、、老一套方式要领，使自己尽快融入刷新，推动刷新，以崭新的自我顺应JDB电子“新常态”
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